Normatif kelimesi bir dizi norm, kural veya kanuna karşılık gelir; düzenlemeler genellikle bir organizasyon içindedir. Bir yönetmelik veya bir kural bir olduğunu dikkate alarak, belirli bir konuda geçerli olabilecek tüm bu kuralların gruplandırmaktır yasal kural izin böylece, belirli bir toplumda veya uzayda bir birey yürütülmesini düzenleyen veya kanun yönetmelik belirli faaliyetlerde, kurallara yönlendirildiği tüm özneler tarafından saygı gösterilmesi gerekir, aksi takdirde, kurala uyulmaması, suçlu tarafından yerine getirilmesi gereken bir yaptırım veya cezayı gerektirir.
Dolayısıyla, bir kuruluşun düzenlemelerinden bahsederken, hem kendisine ait konuları hem de içinde yer alan faaliyetleri düzenlemekten sorumlu olan, başka bir şekilde ifade edilen, içinde düzenlenen tüzükler grubuna atıfta bulunulur. örgütsel düzenlemelerin bunun doğru ve etkili işleyişini kontrol ettiği bilinmektedir. Belirli bir grup veya toplum içinde bir düzenleme olması gereklidir, çünkü bu, aralarındaki işbirliğini kolaylaştırmak ve herkes için hoş bir sosyal bir arada yaşama sağlamak için üyelerinin her birinin sahip olması gereken davranışın bir parçasıdır.
Bir toplum veya kurum içindeki bir düzenlemenin temel amacı, tüm unsurlarını etkin bir şekilde organize etmenin yanı sıra, içinde ele alınan tüm alanları yapılandırabilmektir. Bir organizasyon içinde bir düzenleme uygulamak önemlidir, çünkü bu şekilde önerilen hedeflere tatmin edici bir şekilde ulaşmak mümkün olacaktır, bu nedenle faaliyetini düzenleyen politikalar ve kurallar oluşturulmadan grubun gerçekleştirmesi çok zordur. hedeflerinizi gerçekleştirin.
Örgütler veya sosyal grupların her zaman, çünkü aksi halde yani kurallara uymayan kurum içinde bir kişinin, eğer burada kurulmuş kurallar karşılanmasını sağlamak, tüm organizasyon hem etkilenebilir içten olarak haricen.
