Bazıları için büyük bir beklenti var, diğerleri için şaşırtıcı, gerçek şu ki, her işçi emekliliğini er ya da geç alıyor. Bu, bir işte çalışan veya çalışmış bir kişiye yaşlılık veya bedensel imkânsızlık nedeniyle hizmetten muaf tutulma, kendisine verilen hizmetler karşılığında ömür boyu emeklilik veya ödül verilmesi anlamına gelir.
Aktif, hareketsiz, serbest meslek sahibi veya çalışan bir işçinin, yani maksimum yaşa ulaştıktan sonra veya engellilik veya ciddi kronik hastalık nedeniyle uyguladığı idari işlemi temsil eder.
Emeklilik kazanılmış bir haktır, yani başka herhangi bir kanunla, edinen veya üçüncü şahıslar, gerçek kişiler, kamu veya özel kuruluşlar tarafından geri alınamaz.
Siyaset açısından emeklilik , sahip oldukları işe ve adanmışlığa saygı duyulduğu ve değer verildiği için bir toplumu oluşturan tüm parçalar arasında bir buluşma politikası olduğu için bugün uygulanan sosyal politikanın en iyi sembollerinden biri olabilir. bir kişi hayatı boyunca dezavantajlı değil, üçüncü yaştan geçişini destekledi.
Psikolojik bir bakış açısına göre, her işçi emekliliğe hazırlıklı olmalıdır, çünkü gerçekten olmayanlar için bu garip bir boşluk ve çaresizlik hissine neden olabilir ve onlara şimdi ne yapacaklarını cevaplamaları için birkaç seçenek bırakabilir. Eh, günlük çalışma rutinine ve onların etrafında dönen alışkanlıklara alışmışlar, onlar olmadan yeni geleneklerin benimsenmesi gereken yaşam tarzlarında yankılanan bir değişikliğe dahil olurlar.
Bazıları için yukarıda belirtilenler büyük bir rahatlamadır, çünkü daha fazla rahatlayacakları bir zamana girdiklerini hissederken, diğerleri için bu durum son derece stresli olabilir ve hatta bazılarının depresif bir tabloya düşmesine neden olabilir.
Bu nedenle bir kişi planlanmalı, bir yaşam projesine sahip olmalı ve hayatın her aşamasında kendini nasıl konumlandıracağını bilmelidir, çünkü tam da bu, emekliliğin temsil ettiği şeydir, yolculuğumuzun bir aşaması veya bölümü.
Emeklilik , temel günlük meslek olarak işi geride bırakır ve yerini kişiyi eşit derecede tatmin edebilecek faaliyetlerle değiştirir.
Bu aşama kişinin işe yaramaz hale geldiği anlamına gelmez, aksine pozitif bir zihin için kişisel ve derin bir bağlılığı temsil eder, duygusal ve sosyal ilişkilerin dahil olduğu, kendi projeleri ile sahip olunan kapasitelerin geliştirileceği bir aşamadır.
