Etkinliği olduğunu özellikle hedeflerine ulaşmasını sağlar insanın, hayvanların yetenek. Bir numune, olası araç ve yeteneklerle bir hedef, bir hedef belirlediğinde, sonuca ulaşmak için bir yol arayacaktır. Başarılı olduğunda, kaynaklar ne olursa olsun, görevinde etkilidir. Etkililik ve verimlilik arasındaki farktan bahsetmemek kaçınılmazdır çünkü bunlar oldukça benzerdir ve kaynakların optimizasyonunun gerekli olduğu durumlar veya çalışma veya çalışma ortamlarıyla ilişkilidir.
Etkililik hakkında konuştuğumuzda, bize sonucu veren sürecin tam olarak yürütülmesine atıfta bulunuyoruz, verimlilik, kaynakların maksimumda kullanılması, maliyetlerinin düşürülmesi veya kullanılması ve aynı etkilerin üretilmesidir.
Klasik bir örnek: Bir çalışanın amirlerinin belirlediği hedefi karşılayan bir işi yaptığı bir ofiste, bu işçi çok çabalarsa ve işin fazladan bir bölümünü gerçekleştirirse, yaptığı görevde etkili oluyor veya bu onu olağanüstü kılıyor, etkili oluyor. Bunun için bir bonus alacaksınız, ancak yalnızca sorumluluğunuzda etkili olursanız, çalıştığınız organizasyonda sizi ödüllendirecek herhangi bir teşvik oluşturmayacaktır.
Etkili bir ekonomi , yapılan yatırımlar beklenen ölçüde çalıştığında, onu kontrol edenlerin beklediği geliri üreten ekonomidir. Yapılan iş, pazarlık veya ürün veya hizmetin davranışı pazarda olumlu olduğunda, verimlilik yaratan ekonomik büyümeden bahsediyoruz.
