Üniversitede çalışan ve etkileşimde bulunan tüm eyaletlerin bir araya gelmesidir: akademisyenler, öğrenciler ve yöneticiler. Bir manastırın amacı, ortaklaşa uyma taahhüdü ile kurumun sorunları hakkında anlaşmaların ve sonuçların gelmesidir.
Kalıcı manastır kalıcı olabilir. Bu durumda, katılımcı kuruluşların temsil edileceği ve işlevi manastırın genel kurullarını toplamak, anlaşmalarının kaydını tutmak ve uyumlarını yönetmek olan manastırın kalıcı bir komitesi olacaktır.
Bir manastır bir merkez avlu çevreleyen galerisi denir manastır, bir manastır veya kilise. Bu manastırların her iki yanında pandalar olarak bilinen galeriler var. Pandolarda, kapalı yaşamda kullanılan alanlar vardır.
Manastır kavramı eğitim alanında da kullanılmaktadır. Manastır, bir kuruluşta veya bu öğretmenleri bir araya getiren toplantıda çalışan öğretmenler kümesidir. Cloister ise bir üniversitenin yönetim kuruludur.
Üniversite fakültesi en az bir dönem toplanır. Bu katılımcı yapı aracılığıyla, öğretmenler eğitim kurumunda yürütülen çeşitli pedagojik etkinlikleri planlayabilir, koordine edebilir ve analiz edebilir.
Geçiş manastırı; Bu durumda fakülte, diğer çiftliğin onayı ile akademisyen veya öğrenci organının talep ettiği zamanlarda toplanacaktır. Genel olarak bu yöntem, kriz koşullarında, tüm kurumu etkileyen sorunları çözme ihtiyacı hissedildiğinde veya bir departmanın ciddi bir sorunu çözmek için diğerinin yardımına ihtiyacı olduğunda, sendikalar yetersiz kaldılar.
