Mikro işletme Azami işçi sayısının 10 çalışanı geçmediği küçük bir şirkettir, bazı ülkelerde bu sınıflandırmaya girmek için varlıklar aylık asgari ücreti 500'den fazla geçmemelidir, bunlar genellikle kendi sahipleri tarafından yönetilir. ve bazı durumlarda işçiler aile çekirdeğinin bir parçasıdır ve çabayla şirketin büyümesine yardımcı olan onlardır.
Sadece büyüklüğü nedeniyle değil, aynı zamanda gerektirdiği az sermaye yatırımı nedeniyle de böyle adlandırılır, kendi başlarına pazarı etkilememeleri (ürünlerinin küçük bir miktarını satmaları), bu, düşük karlı bir iş olduğu anlamına gelmez. çünkü tam tersine, büyük şirketler haline gelene kadar zamanla büyüyebilen şirketlerdir. Genel olarak bunlar, kendini geliştirme arzusu olan, kendi fikirleriyle kendi işini kurmak isteyen ve başlangıçta işini başarılı bir şekilde büyütmek ve geliştirmekle görevli olması gereken kişilerin sonucudur.
Girişimcilerin mikro işletmelerini geliştirmeye başlamak için kullandıkları kaynaklar arasında: özellikle bu insanları desteklemek için oluşturulan banka ve devlet kredileri, ayrıca amacı genç girişimcileri desteklemek olan sosyal yardım kuruluşları da bulunmaktadır. Bu kuruluşların varlığına rağmen, bu projeleri finanse etme fırsatları çok azBu etkilenebilir çünkü proje kısa vadeli karlar yaratmaz, bu da bankacılık kurumları için uygun değildir ve kredilerin verilmesi durumunda, işi büyük ölçekte büyütecek kadar büyük olmayacaktır., onları küçük pazarlarla sınırlı kalmaya mahkum ediyor.
Öte yandan, bu tür bir şirketin sahip olduğu büyük bir avantaj, şirket olarak istenen hedefle ilgili kararlar alırken esnek olmasıdır, bu da diğer şirketlerin aksine pazarın gerektirdiği ihtiyaçlara bağlı olacaktır. Halihazırda iyi tanımlanmış bir seyri olan ve pazar taleplerine uyum sağlamayı daha zor bulan daha büyük şirketler.
Büyüklüğüne rağmen, mikro işletmeler , daha az tercih edilen sektörlerden işsizlere istihdam sağladığından, bir ülke ekonomisi için son derece önemlidir. Bu mikro işletmeler, zamanla büyük işletmeler haline gelebilir.
