Bir yönetici optimum seviyelere organizasyon içindeki mevcut kaynakların getiren sorumlu kişidir. Fonksiyonları, şirket içindeki işin Planlanması, Organizasyonu, Yönlendirilmesi ve kontrolüne dayanır, bunun insan, malzeme, finansal ve teknolojik kaynaklarını etkin bir şekilde yönetir.
Yönetici sorumlu olacak muhasebe vb müteahhitlik hizmetleri, tedarikçilerin ödeme, bir yönetici kendi responsibility.There altında sahip olduğu birçok görevler birçok bulunması halinde yöneticilerin türleri sorumlu olan sistemlerin de dahil olmak üzere, Çeşitli bilgisayar bileşenlerinden oluşan bir sistem kurmak ve sürdürmek, bunu yapmak için bir sistem yöneticisi sistemin koşullarını izlemeli, bakım yapmalı, yeni güncellemelerden haberdar olmalıdır, vb.
Orada bir binanın yöneticisi kamu kurumları önce diğer sahipleri adına hareket edecek ve bina Bina ortak alanları uygun durumda olduklarını kamu hizmetlerinin ödenmesinde güncellenerek sağlayacaktır biridir, bina içi güvenliği sağlamanın yanı sıra, bazen komşular arasında bir çatışma olması durumunda uzlaştırıcı rolünü oynamak ve gerektiğinde hesap vermek.
İyi bir yönetici olmak için, kişilerin belirli bir profille tanışması, kişinin işlerini etkili bir şekilde yürütmesine izin veren belirli becerilere sahip olması gerekir: Teknik Beceriye sahip olmaları, yani gerçekleştirmelerine izin veren tüm bilgi ve tekniklere sahip olmaları gerekir. Görevlerini mükemmel bir şekilde, hoşgörü ve etkili liderlik uygulayan insanlarla çalışma kapasitesine atıfta bulunan İnsan Yeteneğine sahip olmalı, hem şirketin zorluklarını hem de davranışı anlama yeteneğini ifade eden Kavramsal beceriye sahip olmalıdır. içindeki bireyin.
Yöneticinin siyasi yeteneğe sahip olması, yani kişisel pozisyonunda bir iyileşme sağlayabilmesi, iyi bir siyasi yeteneğe sahip yöneticiler, organizasyon içinde çok yükseklere ulaşmayı, iyi değerlendirmeler almayı ve iyi terfiler almayı başarırlar. Yönetici olmak çok fazla sorumluluk ve hepsinden önemlisi dürüstlük gerektirir, dolayısıyla başarısıdır.
